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本报讯 几天前，阜新蒙古族自治县十家子镇的林大爷，又收到了在日本打工的儿子寄回的钱。林大爷自己也曾在海外打过工，现在他儿子又出国赚“外汇”去了。而近日，该市已有近50人通过了日本有关公司代表的面试，不久便可直渡日本。同时，这里2007年的赴国外务工考核工作也在紧张进行中。自去年以来，阜新就瞄上了国外就业市场。由于能及时掌握国外用工的可靠信息，继阜新护士输出沙特阿拉伯王国之后，又谈成了与日本的劳务输出。来自于阜新县大巴、沙拉、扎兰营子、十家子等乡镇的众多年轻农民踊跃报名，外派劳务成了新农村建设的一个亮点。 以往在阜新，外派劳务几乎无人报名，现在则形成了出国热现象。事实也证明，外派劳务使许多人发了“洋财”。农民算过一笔账，种一亩地，粮食一年能赚３００元，种菜能赚１０００元至２０００元；养一头猪赚１５０元，一头牛赚１０００元，而派出一个国际劳务人员，一年保守地说也要创收３万元，相当于种了１００亩地，养了２００头猪、３０头牛；如果以一年创收6万元算，那就更可观了。 在打洋工趋热的形势下，他们的国际劳务输出的品牌意识也在增强。“外派劳务人员选拔派出有着严格的程序，中介机构也有严格的管理体制。”该市劳动就业服务局副局长陈辉告诉记者，每一名外派劳务人员都要经过几个步骤的选拔，然后对选拔出的人员进行所去国家语言和一些生活常识等素质的培训，再根据国外用工企业的要求进行专业培训。同时，中介机构在输送劳务人员之后不仅要保障工人的权利，也要协调解决外派人员在外派期间发生的各类事情。 据了解，阜新市外派劳务主要输出国是日本和韩国。这两个国家把外来劳务人员称为“研修生”，意思是指到韩国或日本学习技术的人。研修生制度，是一个既能帮助解决韩国和日本中小企业劳动力缺乏问题，又能帮助发展中国家提高生产技能，研修生个人也能从中获益的“三赢”制度。外出务工的行业领域涉及食品加工业、电子业、建筑业、服装加工业、农林牧渔业、木材加工业等。此外，中餐厨师、海员、医护人员等高级技术领域劳务人员需求也在迅速增长。 这几年来，阜新市因出国务工富起来的农民很多，他们回来后有的在城镇购房，更多的则回乡创业。他们说：“漂洋过海走四方，赚洋票子回家乡，拆掉旧房盖楼房，欢天喜地迎新娘。”11月16日上午，记者见到了刚刚从日本归来的25岁小李姑娘。小李正准备将自己在国外的一年劳动所得存入银行。可在一年前，能赚到这么多的钱，是小李想也不敢想的。那时，她还只是阜新县农村的一个普通女孩。初中毕业后便辍学在家，一家人就靠着种地的微薄收入维持生活。赴日务工一年，她不但学会了日语，还学到了先进的技术。如今，小李不仅挣了“洋”钱，还换了脑子，学到了致富技能。她说，“有人说我们这些打洋工的人是‘一年土，二年洋，三年回家盖楼房’，我还要加上一句：‘四年创业报家乡’。” 张 新 宋立君 本报记者 吴 镝 |
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